Gestión Hotelera: Operaciones y Calidad del Servicio

Optimiza tu gestión con estrategias integrales que garantizan la calidad del servicio.
Desde
S/ 500
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Inicio:
Próximamente
Duración:
6 sesiones
Horario:

Martes y jueves:
6:00 p. m. a 9:00 p. m.

Modalidad:
Lugar:
USIL, campus 1 (av. La Fontana 550, La Molina)

¿Qué aprenderás?

El curso Gestión Hotelera: Operaciones y Calidad del Servicio te brindará una visión integral de la operación hotelera, desde alojamiento y housekeeping hasta alimentos y bebidas. Aprenderás a optimizar procesos, mejorar la experiencia del cliente y garantizar altos estándares de calidad y sostenibilidad. Ideal para profesionales del sector hotelero y turístico, supervisores, emprendedores y quienes buscan especializarse en la gestión hotelera y operativa.

Al finalizar los módulos de aprendizaje, serás capaz de:

Aplicar los procedimientos clave en recepción, housekeeping, alimentos y bebidas, y cocina para una gestión hotelera eficiente.

Implementar estándares de calidad y mejores prácticas en la operación hotelera, garantizando altos niveles de servicio.

Gestionar eficientemente el presupuesto, costos y estrategias de sostenibilidad para optimizar la rentabilidad del negocio.

Mejorar la experiencia del cliente mediante un servicio excepcional y atención al detalle, elevando la satisfacción y fidelización.

Módulos de aprendizaje

Diseñados para elevar tus conocimientos y habilidades de manera teórica y práctica

Módulo 1: La Operación en Alojamiento Parte I – Recepción

En este módulo se abordarán los aspectos clave de la recepción en alojamientos, desde el manejo de equipos y funciones hasta la atención al cliente. Se trabajará en la importancia de la primera impresión, el check-in y check-out, así como en los estándares de calidad y gestión de llamadas.

Tema 1: Equipos, funciones y manejo del sistema

Tema 2: La primera impresión, el check in y upsell

Tema 3: Check out y facturación

Tema 4: Estándares de calidad

Tema 5: Control de equipaje

Tema 6: Las llamadas telefónicas y atención de requerimientos

Módulo 2: La Operación en Alojamiento Parte II – Housekeeping

Este módulo profundiza en la gestión del área de housekeeping, desde la organización de equipos hasta la supervisión y control de gastos. Se analizará la importancia de los reportes, la gestión de llaves y el protocolo para objetos perdidos.

Tema 1: Equipos y funciones

Tema 2: Reportes

Tema 3: Llaves

Tema 4: Lost and found

Tema 5: Check list y supervisión

Tema 6: El gasto

Módulo 3: La Operación en Alimentos y Bebidas y Cocina Parte I – Alimentos y Bebidas

Se explorará la dinámica operativa del área de alimentos y bebidas en alojamientos, enfocándose en la organización del equipo, la carta, el servicio a la mesa y el trabajo en equipo. También se abordará el manejo de caja y sistemas de gestión.

Tema 1: Equipos y funciones

Tema 2: Conocimiento de la carta

Tema 3: Servicio a la mesa y su importancia

Tema 4: Trabajo en equipo

Tema 5: Caja

Tema 6: Manejo del sistema

Módulo 4: La Operación en Alimentos y Bebidas y Cocina Parte II – Cocina

Este módulo se centrará en la operatividad de la cocina, desde la recepción y almacenamiento de insumos hasta la producción de alimentos con estándares de calidad. Se estudiarán buenas prácticas, control de costos y estrategias para la optimización del menú.

Tema 1: Equipos y funciones

Tema 2: Recepción de mercadería y almacenaje

Tema 3: Producción, calidad, velocidad y temperatura

Tema 4: Buenas prácticas y food cost

Tema 5: La carta y la ingeniería de menú

Módulo 5: Controles Obligatorios Complementarios

En este módulo se abordarán los controles fundamentales para el buen funcionamiento de un alojamiento, incluyendo mantenimiento, gestión de presupuestos, sostenibilidad y auditorías internas y externas.

Tema 1: Mantenimiento

Tema 2: Presupuestos y gastos

Tema 3: Sostenibilidad

Tema 4: SST (Seguridad y Salud en el Trabajo)

Tema 5: Auditorías internas

Tema 6: Auditorías externas

Módulo 6: Habilidades Esenciales y Gestión Complementaria

Este módulo se enfocará en las habilidades clave para la gestión eficiente del personal y la mejora de la experiencia del cliente. Se trabajará en cultura organizacional, calidad de servicio, reputación online y clima laboral.

Tema 1: Valores y cultura organizacional

Tema 2: Calidad de servicio, estándares de calidad y experiencia del cliente

Tema 3: Reputación online

Tema 4: Cumplimiento de la promesa de marca

Tema 5: Gestión del personal

Tema 6: Clima laboral

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