Jueves y viernes:
8:00 a 10:00 p. m.
El curso Entrevista de Selección por Competencias según el Modelo STAR te permitirá dominar un enfoque estructurado y profesional para evaluar competencias en procesos de selección. Aprenderás a diseñar entrevistas con preguntas conductuales alineadas al perfil del puesto, analizar respuestas identificando evidencias concretas y aplicar el modelo STAR de forma integral para tomar decisiones objetivas.
Al finalizar los módulos de aprendizaje, serás capaz de:
Distinguir el modelo STAR y su valor frente a entrevistas tradicionales.
Diseñar entrevistas con preguntas conductuales según competencias del perfil.
Analiza respuestas e identifica evidencias conductuales clave en candidatos.
Aplica el modelo STAR en todo el proceso de entrevista con enfoque profesional.
Diseñados para elevar tus conocimientos y habilidades de manera teórica y práctica
Comprende el enfoque STAR, sus ventajas frente a entrevistas tradicionales y su valor estratégico en la evaluación de competencias.
Aprende a estructurar entrevistas STAR, redactar preguntas conductuales y alinear competencias con el perfil del puesto.
Desarrolla habilidades para analizar respuestas, identificar evidencias y utilizar matrices de evaluación con enfoque objetivo.
Aplica lo aprendido en una simulación completa, incluyendo retroalimentación, uso de tecnología y buenas prácticas éticas.
Aprende con expertos e influyentes en el área
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